مقایسه سطح استرس شغلی پرستاران زن بخشهای مختلف بیمارستانهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی ایران در پاییز ۱۳۸۸

Authors

ماشااله عقیلی نژاد

m. aghilinejad (*corresponding author) , iran university of medical sciences, medical faculty, dept. of occupational medicine, occupational medicine research center, tehran, iranایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی ایران، دانشکده پزشکی، گروه طب کار، مرکز تحقیقات طب کار (*نویسنده مسوول) میر سعید عطارچی

m.s. attarchi مجید گل آبادی

m. golabadi هاله چهره گشا

h. chehregosha

abstract

سابقه و هدف: استرس شغلی یکی از عوامل مهم ایجاد عوارض جسمی و روانی در پرسنل و کاهش بهرهوری در سازمانها است. از آنجاکه استرس شغلی پرستاران به عنوان یکی از اجزا مهم نظام بهداشتی درمانی میتواند اثر زیادی بر کیفیت مراقبت بالینی داشته باشد، لذا این تحقیق به منظور بررسی و مقایسه استرس شغلی پرستاران بخشهای مختلف در بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایران انجام گرفت. مواد و روشها: در یک مطالعه مقطعی پرسش نامهای دو قسمتی که شامل ویژگیهای دموگرافیک و پرسش نامه استرس شغلی job stress brief test (jsb) در اختیار 84 نفر از پرسنل پرستاری بخشهای مختلف بیمارستانی که به روش تصادفی انتخاب شده بودند قرار گرفت. پس از تکمیل، اطلاعات به دست آمده بر مبنای بخشهای مختلف و بعضی عوامل زمینهای مقایسه گردید. یافته ها: نتایج حاکی از سطح استرس متوسط در پرستاران شرکت کننده در مطالعه میباشد. تفاوت معناداری در مقایسه سطح استرس پرستاران بخشهای مختلف مشاهده شد که این استرس در پرستاران بخش اورژانس به طور معنادار بیشتر از بقیه بخشها (p=0/001) و در پرستاران متاهل کمتر از مجرد (p=0/03) بود. بحث و نتیجه گیری: با توجه به اینکه استرس شغلی بر کارایی و کیفیت زندگی کاری افراد تاثیرگذار است، اتخاذ استراتژیهای موثر از سوی مدیران برای بهبود شرایط کاری و کاهش استرس شغلی پرستاران نظیر مشارکت پرسنل در تصمیم گیریها، حمایت سرپرستی و کاهش بار کاری و بهبود محیط کار امری ضروری است.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

مقایسه سطح استرس شغلی پرستاران زن بخشهای مختلف بیمارستانهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی ایران در پاییز 1388

سابقه و هدف: استرس شغلی یکی از عوامل مهم ایجاد عوارض جسمی و روانی در پرسنل و کاهش بهرهوری در سازمانها است. از آنجاکه استرس شغلی پرستاران به عنوان یکی از اجزا مهم نظام بهداشتی درمانی میتواند اثر زیادی بر کیفیت مراقبت بالینی داشته باشد، لذا این تحقیق به منظور بررسی و مقایسه استرس شغلی پرستاران بخشهای مختلف در بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایران انجام گرفت. مواد و روشها: در یک مطالعه مقطعی...

full text

مقایسه شادکامی، بهزیستی روانشناختی و کمال‌گرایی شغلی بین پرستاران زن بخشهای مختلف بیمارستانهای شهراصفهان درسال1393

  Background: Nurses experience several occupational stresses because of the nature of their jobs. Paying attention to nurses’ mental health and keeping them healthy is of great importance. This study implemented with the aim to compare happiness, Psychological well- being and job perfectionism among 3 groups of women’s nurses of the cancer, dostetrics and internal wards.   Methods: This was co...

full text

بررسی رابطه ویژگی‌های شغلی و سطح استرس شغلی در پرستاران بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان

مقدمه: استرس شغلی شرایطی است که در محیط کار به عنوان بخشی از ایفای نقش کارمندی به وجود آمده و نیازمند پاسخ‌های سازگارانه است و امروزه به یکی از بخش‌های مورد توجه حرفه پرستاری تبدیل شده است. از جمله مهم‌ترین عوامل ایجادکننده استرس شغلی ویژگی آن شغل از جمله ماهیت، تنوع، اهمیت، آزادی عمل در کار و بازخورد است این مطالعه با هدف بررسی رابطه ویژگی‌های شغلی و سطح استرس شغلی پرستاران بیمارستان‌های آموزش...

full text

مطالعه ا ی در بخشهای مدارک پزشکی در بیمارستان های تابعه دانشگاه علوم پزشکی ایران

Inroduction: Medical records departments using the modern systems and standards to keep the patients' medical records, and make them available for the future services or collecting statistical data and conducting research . The collected statistics will be used in the advancement of medical education, and achieving its objectives. Object The purpose of this study was to find out the situation i...

full text

مقایسه شادکامی، بهزیستی روانشناختی و کمال گرایی شغلی بین پرستاران زن بخشهای مختلف بیمارستانهای شهراصفهان درسال۱۳۹۳

مقدمه : پرستاران بخاطر ماهیت کار خود و شرایط بخشهای مختلف بیمارستان تنشهای متعددی را تجربه می کنند . بنابراین توجه به سلامت روانی آنان بعنوان حافظ سلامت بیماران از اهمیت زیادی برخوردار است . این پژوهش با هدف مقایسه شادکامی، بهزیستی روانشناختی وکمال گرایی شغلی بین سه گروه پرستاران زن در بخشهای سرطان، زنان و زایمان و داخلی بیمارستانهای اصفهان اجرا شد .   روش کار : این پژوهش یک مطالعه توصیفی - مقط...

full text

بررسی همبستگی صلاحیت بالینی پرستاران و هوش هیجانی در پرستاران بخشهای مراقبت ویژه قلب بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی همدان

چکیده مقدمه : صلاحیت بالینی از ضرورتهای مهم حرفه پرستاری بوده، لذا یافتن مؤلفه ها و عوامل مؤثر بر صلاحیت بالینی و ارتقاء آن همیشه مورد توجه نظامهای آموزشی، بهداشتی و درمانی بوده است . از طرفی  با توجه به وسعت نقش پرستاران در مراکز درمانی و خدمات بالینی متنوع آنها در موقعیت های مختلف و مقابله با استرسهای شغلی، استفاده ازمولفه های هوش هیجانی با تاکید بر صلاحیت بالینی پرستاران که موجب ارتقای سطح خ...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
annals of military and health science research

جلد ۸، شماره ۱، صفحات ۴۴-۴۸

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023